Η πρόσληψη ή αποχώρηση ενός εργαζομένου δεν είναι μια απλή εσωτερική διαδικασία· είναι μια πράξη με νομική και λογιστική σημασία, που απαιτεί ακρίβεια, συνέπεια και απόλυτη συμμόρφωση με την εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία. Η έγκαιρη υποβολή των δηλώσεων στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ, η σωστή σύνταξη σύμβασης, ο προσδιορισμός του είδους απασχόλησης, η καταχώριση τυχόν επιδοτούμενων θέσεων μέσω ΟΑΕΔ και η ολοκλήρωση της κάθε ενέργειας με τα απαραίτητα δικαιολογητικά είναι βήματα που δεν επιδέχονται λάθη ή καθυστερήσεις. Η παράλειψη ή καθυστέρηση ακόμα και ενός αρχείου μπορεί να οδηγήσει σε απώλεια επιδότησης, πρόστιμα ή ακόμα και ακύρωση του εργασιακού καθεστώτος.
Στο γραφείο μας, προσφέρουμε πλήρη υποστήριξη σε όλες τις διαδικασίες που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό της επιχείρησής σας. Αναλαμβάνουμε τις προσλήψεις με σωστή σύνταξη συμβάσεων και δηλώσεις στο ΕΡΓΑΝΗ, τις αποχωρήσεις (οικειοθελείς ή λόγω απόλυσης) με τεκμηριωμένες υποβολές, καθώς και την παρακολούθηση των απαιτήσεων των προγραμμάτων ΟΑΕΔ — από την ένταξη έως την τήρηση των όρων. Παράλληλα, σας καθοδηγούμε για το πότε, πώς και υπό ποιες προϋποθέσεις μπορείτε να προσλάβετε νέο προσωπικό ή να διαχειριστείτε αποδοτικά μια αλλαγή στη σύνθεση της ομάδας σας, χωρίς να θέσετε σε κίνδυνο τη συμμόρφωση ή την επιδότηση που λαμβάνετε.
Η ανθρώπινη δυναμική κάθε επιχείρησης αξίζει διαχείριση με σεβασμό, τεχνογνωσία και υπευθυνότητα. Και αυτό ακριβώς προσφέρουμε: ολοκληρωμένες υπηρεσίες εργατικών θεμάτων, χωρίς ελλείψεις και χωρίς ρίσκο.
